Talk of The Town
PTG คว้ารางวัล “องค์กรที่น่าทำงานมากที่สุดในเอเชีย” จากเวที HR Asia ต่อเนื่อง 3 ปีซ้อน
10 ตุลาคม 2566
บมจ. พีทีจี เอ็นเนอยี (PTG) คว้ารางวัล บริษัทฯ ที่น่าทำงานด้วยมากที่สุดในเอเชีย HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2023 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 ดำเนินการโดยนิตยสารเอชอาร์ เอเชีย (HR Asia) บริษัท Business Media International (BMI) ซึ่งเป็นรางวัลที่ได้รับการยอมรับเป็น วงกว้างในระดับสากลสะท้อนถึงองค์กรที่ให้ความสำคัญเรื่องชีวิตความเป็นอยู่ของพนักงานอย่างแท้จริง

ดร.วัลภา สันติธรรมารักษ์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท พีทีจี เอ็นเนอยี จำกัด (มหาชน) หรือ PTG กล่าวว่า บริษัทฯให้ความสำคัญกับการดูแลพนักงาน ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรไป สู่เป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพตามวิสัยทัศน์ที่ว่า “เชื่อมให้ทุกคนได้มีโอกาสเข้าถึงชีวิตที่ “อยู่ดี มีสุข” ในทุกด้านของช่วงชีวิต” โดยมีค่านิยมองค์กร “BEST“ เป็นตัวขับเคลื่อนประกอบไปด้วย
B- Breakthrough the Limit ทลายข้อจำกัด ก้าวข้ามอุปสรรค
E- Embrace Empathy มองเห็นใจผู้อื่น ใส่ใจทุกความต้องการ
S- Succeed Together เชื่อมต่อทุกคุณค่า สร้างความสำเร็จไปด้วยกัน
T- Cultivate Trust เติมเต็มความไว้วางใจ
“การได้รับรางวัลนี้ถือเป็นปีที่ 3 สะท้อนถึงองค์กรที่ให้ความสำคัญเรื่องชีวิตความเป็นอยู่ของพนักงาน อย่างแท้จริง ภายใต้เป้า หมายวิสัยทัศน์ และวัฒนธรรมองค์กร แบบเดียวกัน นอกจากแสดงถึงการ เป็นองค์กรที่ให้ความสำคัญเรื่องคนแล้ว ยังเป็นการยืนยันถึงแนวทางการเติบโตของธุรกิจที่ยั่งยืนอีก ด้วย”ดร.วัลภากล่าวในที่สุด

ดร.วัลภา สันติธรรมารักษ์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท พีทีจี เอ็นเนอยี จำกัด (มหาชน) หรือ PTG กล่าวว่า บริษัทฯให้ความสำคัญกับการดูแลพนักงาน ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรไป สู่เป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพตามวิสัยทัศน์ที่ว่า “เชื่อมให้ทุกคนได้มีโอกาสเข้าถึงชีวิตที่ “อยู่ดี มีสุข” ในทุกด้านของช่วงชีวิต” โดยมีค่านิยมองค์กร “BEST“ เป็นตัวขับเคลื่อนประกอบไปด้วย
B- Breakthrough the Limit ทลายข้อจำกัด ก้าวข้ามอุปสรรค
E- Embrace Empathy มองเห็นใจผู้อื่น ใส่ใจทุกความต้องการ
S- Succeed Together เชื่อมต่อทุกคุณค่า สร้างความสำเร็จไปด้วยกัน
T- Cultivate Trust เติมเต็มความไว้วางใจ
“การได้รับรางวัลนี้ถือเป็นปีที่ 3 สะท้อนถึงองค์กรที่ให้ความสำคัญเรื่องชีวิตความเป็นอยู่ของพนักงาน อย่างแท้จริง ภายใต้เป้า หมายวิสัยทัศน์ และวัฒนธรรมองค์กร แบบเดียวกัน นอกจากแสดงถึงการ เป็นองค์กรที่ให้ความสำคัญเรื่องคนแล้ว ยังเป็นการยืนยันถึงแนวทางการเติบโตของธุรกิจที่ยั่งยืนอีก ด้วย”ดร.วัลภากล่าวในที่สุด
ยอดนิยม
_0.jpg)
หุ้นไทยรับเงิน “หวยเกษียณ” คาดหวังเงินลงทุนก้อนใหม่ ไหลเข้าตลาดหุ้นระยะแรกกว่า 2.6 พันลบ.
%20copy_0.jpg)
WHA-AMATA รับปัจจัยบวก หลัง BOI ไฟเขียว “ซันโวด้า” ตั้งโรงงานผลิตแบตฯกว่า 5 หมื่นลบ.
_0.jpg)
หุ้นไทยโงหัวไม่ขึ้น! ต่างชาติขายหนัก 4 วัน 8 พันลบ. โบรกฯ หวัง SET ผ่านจุดต่ำสุดแล้ว?
_0.jpg)
สงครามการค้าดันทองนิวไฮ ราคาทะลุ 3,000 เหรียญสหรัฐ เร็วกว่าที่คาด! ทองแท่งทุบสถิติใหม่ แตะ 47,500 บาท
_0.jpg)